Voltar
02 · Desenvolvimento e Performance

DESENVOLVIMENTO
E PERFORMANCE

Como as pessoas evoluem, aprendem e desenvolvem potencial dentro da jornada na Claro.

Ciclo de
Desenvolvimento

O ciclo que avalia performance e apoia o desenvolvimento.

Explorar

Cultura de
Feedback

Conversas contínuas que fortalecem o desenvolvimento das pessoas.

Explorar

Conexão
Aprender

Trilhas e conteúdos para apoiar o desenvolvimento contínuo.

Explorar

Liga de
Multiplicadores

Um programa para disseminar conhecimento dentro da Claro.

Explorar

Esses três pilares trabalham juntos para fortalecer sua liderança e impulsionar o crescimento das pessoas e da Claro.

Dica para líderes

Desenvolver é criar oportunidades, dar feedback e acompanhar cada evolução.

Onde buscar apoio
BP de RH
da área
Plataforma
Conecte-se
Alô RH

Conheça os três pilares que impulsionam o desenvolvimento na Claro.