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03 · Carreira e Remuneração

CARREIRA
E REMUNERAÇÃO

Como crescimento, reconhecimento e movimentações acontecem na prática na jornada do colaborador da Claro.

Política de Mérito
e Promoção

Políticas que orientam crescimento, reconhecimento e movimentações de carreira.

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Tabela
Salarial

Estrutura de cargos e faixas salariais que sustenta as decisões de remuneração.

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Esses dois pilares se conectam para sustentar decisões justas e coerentes de crescimento e reconhecimento.

Dica para líderes

Conectar feedbacks às decisões de carreira fortalece a percepção de justiça e transparência.

Onde buscar apoio
BP de RH
da área
Alô RH

Conheça os pilares que estruturam carreira e remuneração na Claro.