Cuidado, bem-estar e suporte — a experiência oferecida ao colaborador ao longo da jornada na companhia.
Os benefícios fazem parte da experiência de cuidado, bem-estar e suporte oferecida ao colaborador ao longo da jornada na companhia.
Além dos benefícios tradicionais, a Claro também disponibiliza orientações e canais de apoio relacionados à saúde, qualidade de vida e rotina do colaborador.
O líder não precisa conhecer todos os detalhes de cada benefício, mas deve conseguir orientar o colaborador sobre onde buscar informações e canais oficiais de apoio.
Também é importante apoiar o acesso às informações corretas e incentivar o uso consciente dos recursos disponíveis.
As informações sobre benefícios, saúde e bem-estar ficam disponíveis no portal Faz Bem-estar.
O portal reúne conteúdos relacionados a:
Coberturas, planos e programas de bem-estar disponíveis ao colaborador.
Como acessar, datas de adesão, vigência e renovação dos programas.
Diretrizes de elegibilidade, dependentes e condições de utilização.
Canais oficiais para tirar dúvidas e obter suporte sobre benefícios.
Conteúdos e direcionamentos sobre saúde física e mental.
Links diretos para o portal Faz Bem-estar e demais canais oficiais.
Sempre que houver dúvidas específicas sobre utilização, elegibilidade ou solicitações, o colaborador deve consultar os canais oficiais disponibilizados pela companhia.
Benefícios · um dos pilares de Benefícios e Rotinas do Colaborador.